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ベースアップ実施

スピリットビーイング合同会社では人的資本への投資や働き方改革が企業が中長期的に成長していく上で重要であり昨今の円安の進行や世界的な資源高による急激な物価上昇が続くなか従業員の待遇改善に取り組むことはお客様へ提供する商品やサービス品質の向上に繋がるものと考えます。

今回のベースアップでは店舗チーフ以下の契約社員・パート・アルバイトを対象に時間当たり20円~50円のベースアップを2023年4月1日より実施します。
低賃金や労働環境が問題視されがちなコンビニエンスストア業界において当社では今回の取組を通じて従業員の生活の支援とモチベーションの維持・向上および優秀な人財の確保を図りお客様に提供する商品・サービスの品質の向上に努めて参ります。

》ベースアップ|実施日
2023年4月1日

》店舗社員(正社員)
①基本給 155,700円 – 237,875円
②基本給 173,000円 – 237,875円
研修期間 6ヶ月(契約社員)
①基本給 152,240円 – 216,250円
②基本給 164,350円 – 237,875円
詳細→|こちら

》店舗スタッフ(パート・アルバイト)
①基本時給 900円 – 1,100円
①研修時給 880円(2ヶ月)
②基本時給 1,000円 – 1,100円
②研修時給 950円(2ヶ月)
詳細→|こちら

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》割増賃金|改定日
2023年4月1日

》割増賃金率|厚生労働省
中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。
2023年4月1日から労働時間について割増賃金の引き上げの対象となります。
詳細→|こちら

福利厚生

》クルーランクアップ制度による昇給支援制度あり
》資格外活動許可・在留資格の取得支援制度あり
》正社員登用の転換支援制度あり
》独立店舗の経営支援制度あり
◇ 社会保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援
◇ キャリアアップ支援
◇ 社内表彰制度
◇ 福祉会

採用までの流れ

(1)書類選考 》WEB応募
(2)面接選考 》対面orオンライン
(3)採用判定 》WEB回答

2022年4月1日(土)
スピリットビーイング合同会社
経営労務監査