Spirit Being G.K.

1. CVS店舗による地域インフラの強化

目的：地域住民や観光客のライフラインとして、信頼される店舗運営を追求。

• 地元特産品・観光向け商品・オリジナルFFの展開
• まちかど厨房や店舗サービスを活用した体験型販売
• 店舗単位での売変率・廃棄改善のKPI運用と従業員教育

2. 自社不動産を活用した地域定着支援

目的：空き家・遊休地・中古住宅の再生を通じた地域活性化。

• 名護市内での住居用物件の取得・改修・賃貸運用
• 商業用不動産（小規模テナント・飲食向け）の取得とテナント誘致
• 地域密着型の「自社保有型」移住支援モデルの確立

3. 地域を育てる実践型コンサルティング

目的：小規模事業者や自治体と連携し、地域の課題を解決する新しいビジネスを共創。

• CVSオーナー育成支援（FC化・経営改善サポート）
• 沖縄県産品の県外流通サポート（バイヤー・物流連携）
• 空き物件の活用コンサル・新規事業立ち上げ支援

4. 雇用創出と人材定着による持続可能な経営基盤

目的：働く人の「やりがい」と「安心」を実現する人財戦略。

• 正社員・副業人材・移住者を問わない柔軟な採用
• 昇格制度（サブリーダー／リーダークルー／管理職）と教育体系の構築
• デジタルトランスフォーメーションを活用した評価・育成・業務管理の仕組み化

5. 環境・社会・経済に調和した地域経営

目的：脱炭素・循環型社会・地域共生型社会の実現に貢献。

• 自社物件・店舗における再生可能エネルギー利用の検討
• 食品ロス対策・廃棄管理の徹底（実行売変率3%以下を目標）
• 地元団体との協働による清掃・防災・子育て支援活動の推進

ステートメント

スピリットビーイング合同会社は、「地域に根ざし、地域を育て、地域と共に成長する」という信念のもと、

• 本業（CVS店舗）を通じた安定収益
• コンサルティングを通じた地域経営の底上げ
• 自社保有不動産を通じた“持続可能なまちづくり”

を三位一体で推進する地域貢献型ハイブリッド企業です。

沖縄県の未来を見据えた確かな価値を、一歩ずつ、現場から創出し続けてまいります。