働きやすさが、あなたの成長を支える
スピリットビーイング合同会社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりに力を注いでいます。
スピリットビーイング合同会社
充実した福利厚生と柔軟な働き方を通じて、
「働きやすさ」と「生活の質」を両立させ、個人の成長と組織の発展を結びつける持続可能な職場を目指しています。
支援制度
福祉会補助支援制度
社員とその家族の生活を支えるため、福祉会を通じて金銭的補助を行います。
クルーランクアップ昇給支援制度
スキルや経験に応じて昇給・昇格が可能な評価制度を整備しています。
正社員登用転換支援制度
パート・アルバイトから正社員を目指す従業員を制度的に支援します。
キャリアアップ支援制度
将来のリーダー・管理職候補として成長できるよう、教育・研修を体系的に提供します。
認定資格取得支援制度
コンビニ業務やマネジメントに必要な資格取得の受講・費用を一部補助します。
FC店舗経営支援制度
独立・開業を志す方に、ローソンFC経営のノウハウや資金計画の支援を行います。
資格外活動許可・在留資格取得支援制度
外国籍従業員が安心して働けるよう、各種手続をサポートします。
法定福利
健康保険／厚生年金保険／介護保険／労災保険／雇用保険
法令に基づき、雇用形態を問わず、要件を満たす従業員に適用します。
社内福利
地域貢献活動参加支援
清掃活動や子育て支援、防災訓練など地域と連携した活動への参加を推奨し、会社としてもサポートします。
社内表彰制度
採用・勤務・育成・販売などで成果を上げたスタッフを毎月・四半期単位で表彰。
MVP表彰や育成貢献表彰などを通じ、努力と成果をしっかりと評価します。